Inicialmente marcada para 13 de Março, a primeira das cinco Conferências promovidas no âmbito do 16º Congresso do GOL, foi reagendada para o dia 16 de maio, devido à crise sanitária do Covid-19. O tema previsto “A Dignidade Humana e as novas formas de trabalho”, ganhou assim uma actualidade acrescida, nesta época em que o teletrabalho se tornou uma nova e explosiva realidade.

A Conferência teve lugar via internet, com Raquel Varela como oradora convidada. O recurso à plataforma Sli.do, permitiu que entre as 17h e as 18h05, tenha havido 402 participantes, alguns dos quais colocaram, por escrito, questões pertinentes. Este meio de comunicação, possibilitou ainda realizar simultaneamente um inquérito sobre questões em debate. 

Após a alocução de boas vindas proferida por Fernando Lima, Grão-mestre do GOL, que destacou não ter a vida um preço, já que “o Homem é um fim em si mesmo”, Luís Natal Marques, presidente da comissão executiva do 16º Congresso, realçou que o momento actual vem colocar em evidencia as “patentes fragilidades das sociedades mais desenvolvidas”. Numa situação de teletrabalho, importa saber se os trabalhadores devem manter os mesmos que direitos que os que se apresentam nas empresas. 

Raquel Varela, historiadora, investigadora, professora universitária e autora de dezenas de livros e artigos sobre direito do trabalho, história, sociologia e política, começou por agradecer o convite e declarar que “estamos todos um bocado perplexos com a actual situação”, embora tenha havido muitas outras pandemias no último século. É o resultado da deslocalização produtiva, com uma economia “just in time”, em que a maioria da população vive em cidades, com zonas faveladas e há cada vez mais uma forte desigualdade social. “29 multimilionários detêm tanta riqueza, como a metade mais pobre da população mundial”.

Lembrou as crises recorrentes do sistema capitalista, desde 1929 aos anos 70, quando os EUA acabaram com o sistema monetário “padrão ouro” e os bancos começam a emprestar dinheiro que não existe. A origem de novas crises, com sectores neoliberais a defender a privatização dos Serviços Nacionais de Saúde, na era pós Thatcher.

Referiu por outro lado, que “a nossa relação com natureza tem de mudar” porque temos vindo a desenvolver uma relação insustentável, em que muitas das doenças da população, habituais aos 60 anos de idade, se antecipam agora para a faixa etária dos 45 - obesidade, tensão alta e diabetes.

Dando como exemplo os casos mais recentes de pedidos de apoio ao Banco Alimentar, por pessoas que tinham profissões liberais, Raquel Varela refere a crescente proletarização dos sectores médios e uma lumpenização do sector operário, em que 22% da população vive com o salário mínimo. Daí resulta a opção por uma alimentação hipercalórica, industrializada e de pobres nutrientes. Se por um lado, a habitação melhorou, com recurso ao crédito barato, o preço das casas multiplicou-se, obrigando muitas famílias a procurar trabalho complementar, para as poderem pagar.

Com a entrada da China na globalização, duplicou-se a força de trabalho mundial e os países ocidentais mais ricos reduziram muita da sua produção industrial. Uma dependência patente nesta pandemia, que na Europa começou pelas cidades que mais deslocalizaram a sua produção para lá.

A alternativa do teletrabalho recentemente generalizada, não é na opinião de Raquel Varela uma aposta para o futuro, pois “esbate a fronteira de privacidade, com consequências na saúde mental”. A automatização da casa como unidade produtiva, impede a salutar capacidade de produção em sociedade, de invenção e de criatividade. “Importa saber como vamos vender a nossa força de trabalho”, pois “se o trabalho também tem um papel para mudar a sociedade, é fundamental que os trabalhadores possam ter uma palavra a dizer”.

Respondendo a algumas das questões colocadas na plataforma pelo público da conferência, Raquel Varela acrescentou que o local de “trabalho é o lugar onde as pessoas convivem”, que em conjunto são mais criativas, trabalham com mais qualidade. Se o teletrabalho poupa tempo e custos de transporte, por outro lado gera maior risco de privacidade e exaustão.

“Esta é epidemia da globalização e da competição sem regras”, em que assistimos a actos de pirataria dos estados por mascaras e ventiladores. Tudo depende de sabermos em que sociedade queremos viver, pois “o futuro do trabalho vai ser o futuro da economia e o desta, é o da política”.

Sobre o papel a desempenhar pelo GOL, Raquel Varela acredita que “temos excesso de Estado e precisamos de instituições fortes fora dele”. Luís Natal Marques concluiu com os dados do inquérito promovido online ao público assistente.

Alterada a metodologia de realização do 16º Congresso do GOL e considerando que o tempo que vivemos coloca novas questões, é reaberto o prazo para envio de comunicações ao Congresso até final do mês de maio.

Os trabalhos já apresentados, bem como aqueles que vierem a ser remetidos até à data limite, farão parte de livro, que se pretende seja distribuído de forma gratuita, em formato digital, a todos os Obreiros do Grande Oriente Lusitano. A Comissão Executiva convida todos os Obr∴ à apresentação de comunicações.

Nos tempos perturbantes que todos vivemos o Museu Maçónico Português, pelo que representa enquanto repositório de vivências e convicções maçónicas, deve desempenhar um papel o mais proactivo possível, ultrapassando, na medida do possível as condicionantes físicas a que todos estamos sujeitos.

Nesse sentido, no âmbito das suas funções e possibilidades, e apesar de estar encerrado ao público, o Museu deseja contribuir para que o isolamento sentido por todos os irmãos seja menos incapacitante. A tecnologia hoje ao nosso dispor permite a continuada partilha de ideias e de informação, não podendo ser ignoradas as possibilidades que, nesse sentido, as redes sociais representam.

Cientes desta realidade, pretendemos agilizar o Facebook do Museu Maçónico Português através de uma actividade assídua, desejando que ele se constitua como um verdadeira pólo agregador dos Ir:. que nele encontrarão pequenas notícias do interesse da Ordem, apresentação de peças, notícias históricas e biografias de maçons exemplares, para além de outros conteúdos relevantes, que podem comentar e partilhar, ou mesmo propondo conteúdos a desenvolver. Sigam-nos, já durante o mês de Maio em https://www.facebook.com/museumaconico/.

A 29 de fevereiro, teve lugar na sala Magalhães Lima do Grande Oriente Lusitano, o III Encontro de Associações de Inspiração Maçónica (AIM). A sessão contou com a presença de mais de 40 participantes. 

Dos objetivos já enunciados nos Encontros anteriores - trocar informações e experiências, aprofundando o conhecimento mútuo – prosseguiu-se desta vez com o debate sobre o modelo organizacional. Na sessão intervieram diversos Irmãos convidados abordando os seguintes temas:

- Debate sobre o documento “Estratégia de fortalecimento do movimento associativo de inspiração maçónica”

Em termos de conclusão o Grão-Mestre Adjunto Carlos Vasconcelos que presidiu à sessão agradeceu a presença e a participação de todos e afirmou estarem agora reunidas as condições para dar corpo ao trabalho realizado, referindo a sua importância no quadro da Estratégia de comunicação, relações com a sociedade profana e consolidação da presença e intervenção no território.

O Grande Oriente Lusitano organizou  a 19.10.2019, o II Encontro de Associações de Inspiração Maçónica. Os trabalhos tiveram início às 10h30, com a presença de 16 entidades, que se fizeram representar por 26 membros. Começaram por ser apresentadas as conclusões do I Encontro, que decorreu em Abril de 2019. A iniciativa foi criada com o objectivo de dar a conhecer as missões e as acções das várias associações, que têm na sua génese valores de inspiração maçónica. Nesse I encontro ficou expressa a necessidade de definir estratégias para que as associações possam realizar sinergias entre si.

Com base nisso foi efectuado recentemente um levantamento de dados, em que foram identificadas 31 associações com perfil considerado relevante. Muitas delas estiveram presentes neste II Encontro, em que tiveram a oportunidade de fazerem uma breve apresentação das respectivas associações. Deram assim a conhecer os seus objectivos, campos de acção, formas de actuação e também dos obstáculos que se apresentam ao seu desenvolvimento.

Até final do encontro foi possível verificar que há uma imensa diversidade nas associações presentes, algumas são quase centenárias e estão formalmente constituídas, enquanto que outras são recentes

O factor de ligação ao mundo profano é considerado um dos objectivos centrais nas Associações de Inspiração Maçónica. É por esta via que passa a acção cívica, cultural ou social que cada uma pretende desenvolver. Toda esta diversidade, presente neste II Encontro foi realçada simultaneamente como uma riqueza e um enorme desafio. e funcionam de forma informal. Umas são grandes instituições e têm avultado património, mas outras mal sobrevivem sem o trabalho solidário dos seus poucos membros. Muitas Associações são ou têm ligação ao mundo profano, embora outras sejam constituídas apenas por membros maçons. 

Ficou patente a necessidade de criar uma estrutura comum, agremiações ou confederações, que possam potenciar sinergias. Neste sentido, foi criado um grupo de trabalho que, em breve, irá apresentar um plano de modelo colaborativo a constituir. Foi destacado que só as mais organizadas estas instituições, podem vir mais tarde a concorrer a eventuais apoios financeiros da União Europeia. O Grande Oriente Lusitano reconhece e apoia o trabalho desenvolvido na defesa dos valores da solidariedade e da fraternidade. Em suma - Pensar para Agir – bem poderá vir a ser o lema desta iniciativa.